矽肺中毒背后 看中国劳工悲惨命运

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【大纪元6月10日讯】(大纪元记者古清儿采访报导)香港力奇珠宝公司是全亚洲最大半宝石加工厂,它设在广东的惠州港力奇珠宝公司,长期以来,把工人视为赚钱的机器,根本没有重视工人的职业安全。由于珠宝制造粉尘极大,又没有防尘设施,导致粉尘浓度严重超标,有47名工人严重矽肺中毒,多名工人已死亡。

惠州有着独特的地理位置和优美的自然环境。素有“粤东重镇”、“岭南名郡”之誉。惠州西湖风景秀丽,古人有云:“中国西湖三十六,唯惠州足并杭州”。 其交通也是陆、海、空全方位运行。

这优越的环境,有力地促进惠州经济发展,吸引很多外资企业投资,成千上万的打工仔来这里打工,他们为了生活不得离乡背井到外地打工。由于这些人,文化水平都不高,没有什么技能,所以都做比较粗重跟危险的工作。只要能赚钱,他们什么都愿意做。所以他们的命运跟健康都掌握在老板手里。

力奇珠宝公司的背景 常常搬厂惹怀疑

力奇在中国惠州市及河源市拥有两所共五万平方米的厂房,产品全部外销亚、欧、美等国外市场,在惠州的工场雇用了约三千名工人。

原设在深圳白泥坑力奇宝石厂, 97年迁往惠州,现在该厂又在广东省汕尾市海丰县兴建新厂房,其子公司也有好几间,为了逃避法律的制裁和赔偿及对环境污染的指控,把所有员工、原材料及机器一同搬走,同时更换厂名,不予承认于深圳、惠州等地职业病的受害病人,这对受害工人讨回自己的权益,更是困难重重。

环境恶劣 受害工人状况凄惨

在珠宝厂的工人,10多年来长期接触矿石粉尘,公司没有为员工提供合适个人防护装置,在恶劣的环境中工作,大量的吸入粉尘,直接危及工人生命安全。所有受害者都说公司连个口罩都没有提供。

于2001年起,工人患上不同程度的职业矽肺病。因粉尘污染致死亡或被致终身残疾的工人,竟有47人之多,其中完全丧失劳动能力者为26人,死亡3人,其余18名一期矽肺者中,大部分人丧失工作能力,不少患病工人已进入末期矽肺,生命危在旦夕!

其中来自湖南省夏德来,今年33岁,短短的2年多,病情由一期发展到三期尘肺,他为工厂奉献了青春与生命,害他家破人亡,连老婆也跟他离了婚。4年来一直吃药治疗,在家休息,生活上没有任何经济来源,厂方赔偿的二万多元钱用完了,还借了二万多元治病。现在他的身体越来越差,走路50米就要停下来,胸就像一块大石头压住喘不过气来,咳嗽带血,将面临死亡的威胁。

走投无路的李维中等25名患病工友,去年五月份来到北京上访,找了最高人民法院、劳动社会保障部、卫生部等所有相关部门,但他们的赔偿问题仍然得不到解决。

现在李维中是矽肺病“二期甲等”,慢慢出现死去工友临死前的症状,已完全丧失劳动能力,体重比病前轻了30斤,咳嗽常常带血。李维中的大儿子读书第一名,也没钱供他读书,小儿子只有10个月大,为打官司四处借钱,已欠账四万多,现在一家四口挤住在工地的工棚。

另两名工人杨人平及冯兴中,都是矽肺二期。


记者采访到受理此案的北京著名的高智晟律师。

记者:请问高律师,您是在什么情况下受理此案的?因为北京与惠州有一段距离。
高智晟律师:是香港劳工通讯把这些资料转给我的。

记:从您给董事长王盛龙的公开信中,您是一位非常关心弱势一族的正义律师,最后工人有否获得赔偿呢?
高:后来在我们多方努力下和解了,我受理的这四个工人都获得赔偿。但法院判决说都不可以赔偿,这是非常荒唐的。47个人中的其他人之前都有赔偿,但在法律规定上是很不充分的、不够的。中国法律制度从来都不会自觉的保护弱者的,这是非常无奈的。

法律的功能是极其有限的,工人的身体已终生残废,他们不会因赔偿,身体有什么改变,可以说有些工人的寿命时日不多,来见我的时候,上三楼,要歇好几回才能上来。

记:您看到这种景象,心情如何?
高:毫无疑问,非常无奈,我非常痛心这些民工,我们国家保护民工的法律制度非常颓废,我们痛心的是这些。如果是偶然的错案,可能受害的是一批人,整个法律制度的腐败,我们所有的人都受害,而我们面对的所有人都受害这种局面。

许多企业在国外,处理劳资关系没有不良记录,为什么来中国以后就变成恶魔了?为什么在国外牢牢尊守规则,尊重劳工权益?而在中国就漠视这一切。

记:这跟中国的法律制度及政府有关系吗?
高:这个答案是明摆着的,毫无疑问的。

力奇珠宝善后不力 政府软弱无力

在老板的威逼利诱下,部分患病工友同意与工厂私了,拿到了远少于法律规定标准的赔偿。有的拿到补偿金三个月后死掉;还有一个私了的矽肺病工友也去世了。他们这个病已死了好几个人,有的看起来最多也只能再活一年。

从2001年5月,工人检查发现患上职业病,老板用欺骗和威迫手段,部分工人仅获得2万4仟元赔偿;另一部分工人遭到工厂己搬离,与惠州力奇宝石厂没有劳动关系及超过申诉时效驳回诉讼案件,得不到分毫赔偿。

老板为了逃避责任,多次更名搬迁换人,惠州市政府以职业病在深圳发生,与他们没有关系;而深圳市政府又以工厂搬迁,我们去找谁;法院也以厂子已不在为由驳回诉讼请求。政府一级推一级,助长了利益者责任推卸,受害者没有任何法律保障。

部分工人透过民事诉讼,惠州市人民法院仅判决部分的人身损害赔偿(参照道路交通事故处理办法) 48000元,后续治疗费以没有标准,另案处理为由,拒绝了工人的其他请求。于去年的8月该批职业病人已取得广东省卫生厅和广东省职业病防治院的后续治疗和检查费用情况函件,惠州力奇宝石厂依然拒绝赔偿受害工人。

高律师认为政府正义价值的残缺贻害的是伤残劳工者,当地政府部门,最极端至殴打向他们求助的伤残劳工。只是腐败司法者的无耻使这种刑法既有的价值荡然无存,令人痛心疾首!司法的过程竟完全成了精心否定这些伤残劳工群体法律利益的过程,这是中国公民的耻辱。两地法院在保护伤残劳工者权益过程中的角色错位及反动已到了令人不耻的地步。但力奇珠宝公司却利用了这种价值,使本已处于极端弱势境地的伤残劳工及其亲人雪上加霜。

香港各界声援受害工人

2004年9月,于香港珠宝钟表展展场外,香港劳工团体声援受害大陆工人,抗议“力奇珠宝有限公司”罔顾工人健康,并要求该企业立即赔偿受害工人。

事后“力奇珠宝有限公司”控告其中一名参与者石炳坤先生诽谤。香港劳工团体认为这是一种以法律打压工人运动的手段。

据悉,“力奇珠宝有限公司”、“高雅宝石厂有限公司”、“丽雅宝石公司”及“艺升宝石企业有限公司”等四间港资企业,在惠州、深圳、东莞等地开设的加工厂内,接连出现合共近六十宗的矽肺病个案。

石炳坤先生告诉记者,他们将在本月16日在香港召开记者会,将声援两名受害大陆劳工,这两名是来自大陆其他珠宝公司的工人,他们至今一分钱也没有得到赔偿。

何谓矽肺病中毒

矽肺病是因为一些极微细的矽尘粒,沉积在肺气泡内,产生发炎现象,引发吞噬细胞增生并吞噬尘粒,继而令肺部产生纤维化反应,影响换气功能的病。其症状为经常咳嗽、胸闷胸痛、劳动时呼吸紧促等。

矽肺病中毒者,多从事金饰、金矿、石矿、打石、铸造、建筑、打磨、搪瓷、维修及拆卸等行业的工人。他们长期大量吸入粉尘,严重破坏他们的肺部组织。初期可能没有症状,五至十年后才发病,潜伏期可长达五至十年。

肺积尘病目前仍然是一种无药可治的职业病,肺积尘患者很容易并发肺结核。而肺结核病亦能促使矽肺病情迅速发展和加剧;病情严重者,最后因肺部广泛纤维化并发肺原性心脏病,导致心脏衰竭而死亡。

中国的职业病死亡率居世界首位

据中国卫生部透露,中国国内有毒有害企业超过1,600万家,受到职业危害的人数超过2亿。2003年全国报告各类职业病发病数为10467例,其中尘肺病发病数占80%,累计尘肺病例58万多人,已死亡14万多人,现患者44万多人。专家估计尘肺实际发生的病例数不少于100万例。

由于中国职业病防治的法律制度没有健全,一些地方政府只为了经济利益,监管不力,职业病危害源头没有得到有效控制,劳工管理混乱,严重影响劳动者的职业病防治,职业病危害转移问题严重,因此职业病问题已经成为一个重大的公共卫生和社会问题,中国的职业病死亡率也是全球最高﹐超过欧洲加上美国的总和。

呼吁社会多关注职业病人

2004年9月,多名大陆受害工人代表在香港劳工团体帮助下,到香港力奇珠宝公司向老板讨个公道,要回他们应该得到的赔偿。他们原本有一个美满温馨的家庭,但现在却因生病给家中蒙上了阴影。年迈的父母,弱小的妻子为了控制他们的病情发展,延续他们的生命而四处奔波借钱。走路说话都困难,上气接不上下气,胸痛难忍,只有暗自落泪,等待死亡。

他们最可怕的是无药可治,短短几年就置人于死地。目前已有好几位工人已离开人世,留下的是还不清的债务,丢下了白发苍苍的父母及妻小。但是无良的老板并没有因为工人为他们创造了大量的财富而负责。同时,反而以各种借口推卸责任,拒绝赔偿。

他们已求助无门,无钱治病,用尽所有积蓄,又欠下了累累的债务,家中的亲人不仅要面临着家破人亡的痛苦,还要面临着日后如何生活,他们老的老,小的小,谁来挣钱还债,谁来养家糊口,受害的工人大多都是30岁的青壮年。

在此,他们呼吁社会主持正义,向政府及无良老板讨回公道!

香港基督教工业委员会执行干事石炳坤先生告诉记者,工人只是获得工伤赔偿,只有几万块人民币,工人都很不满意,一点办法都没有,没有获得医疗赔偿是不公平的。他们严重的3-5年就会死,到二期他们完全丧失劳动能力,没有钱继续治疗,所以他们的处境是非常困难的。力奇董事长王盛龙也认为他们已经给工人赔偿,工人的后续医疗跟他们没有关系。

结束语 

珠宝首饰是一种身份及地位的象征,当人们穿戴着这些金光闪闪的东西时,是否知道它背后有着劳工血与泪的控诉。珠宝公司谋取利益时,是否要考虑劳工的基本权益的保护?

责任人电话:
惠州市江北办事处 0752-2802552
惠州市政府 0752-2808052
香港九龙红磡民裕街41号凯旋工商中心第一期1楼B2座
董事长王盛龙
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